人材像
LOTOS 人材像
ビジョンを持ち、コミュニケーションを通して共に成長する人材
-
ビジョン
夢と情熱を持ち、創造的で革新的なマインドで専門性のある最高のサービスを提供する。
-
コミュニケーション
ポジティブな思考で円満にコミュニケーションを取り顧客からの満足を引き出します。
-
成長
地道な努力を重ねながら、自身の能力向上を図りつつ、オーナーシップを持って組織人としての目標達成を目指します。
福利厚生
口トスコーポレーシヨンは…人材を大切にする企業！
社員が楽しく働けるような快適な環境作リを目指しています。
-
-
活動へのサポート
- 交通費、社用車及び維持管理費、通信費支援 : 業務上、必要な社員へ提供
- 自己啓発費 : 社員の能力向上・趣味活動を進んで行っていけるよう支援
- 図書購入 :業務上、必要な書籍費用サポート
- 社員家族の入学・卒業お祝い品及び祝賀金贈呈 :社員の家族が小・中・高校に入学された際に、所定のお祝い品と祝賀金を贈呈
- 退職金 : 社員の長期雇用に伴い退職金制度完備。
- 団体保険 : 社員の突然の不意の事故•ケガ、病気にかかった際に金銭的補助が受けられるよう会社負担で保険(生命保険・医療保険）に加入。
- 活動費支援 :部署間のコミュニケーションの向上、チームワークを促進するために月1回のチーム活動費支援
- 社員旅行 :本社及び各支店の意見交流や士気高揚のために 年1回の社員旅行を実施。
-
-
健康支援
- 定期健康診断 : 毎年全社員対象の定期健康診断をサポート（子宮頸がんを含む）
-
-
表彰・休暇支援
- 表彰 : 長期勤続者に限って表彰と賞授与（勤続5年、10年、20年、30年）
- 休暇 : 年次有給休暇、定期夏季休暇、勤続賞休暇、社外教育為の特別休暇、出産休暇/育児休職/介護休職制度サポート
-
-
慶弔支援
- 社員の慶弔には慶弔見舞金と慶弔休暇等支援
